Want!
About us
私たちについて
日本の技術を世界の技術へ
日本のおもてなしを
世界のおもてなしへ
日本では、深刻な少子高齢化や人口減少が進んでいます。
今後、日本の高度な技術や¨おもてなし¨の心を受け継いでいくには、
優秀な海外人材を受け入れ、共存していくことが大切な時代に突入していきます。
ただ、異なる言語や文化を受け入れることは安易なことではありません。
株式会社アド・メモリーでは、人に寄り添い人と人を繋ぎ、
安心して過ごすことのできる環境づくりのお手伝いをさせていただきます。
Service
海外人材の採用支援業務
株式会社アド･メモリーでは､
世界最大の親日国である､
インドネシア共和国の
優秀な人材をご紹介します
人材不足解消の
新たな選択肢
特定技能制度は、2019年4月から導入された
新しい在留資格で、技能実習制度の技能移転目的とは違い
人手不足に対応した労働力としての受入が可能です。
優秀なインドネシア国籍の
人材をご紹介
「日本で働きたい」「日本で永く暮らしたい」という夢や
目標をもったインドネシア国籍の外国人材を
ご紹介いたします。
受入まで全ての手続きを
完全サポート
書類手続きから受入準備、入国時～入国間の
生活支援まで一貫してサポート。
「はじめて外国人を受け入れる」という方もご安心下さい。
アド･メモリーが選ばれる
4つの特徴
ハイクラスな人材
各分野の専門的な教育を受けた
人材をご紹介します。
ご希望に沿った人材
弊社担当者が1人ひとりの候補者に対してしっかりと
事前面談を行い、御社の希望にあった人材をご紹介します。
信頼のおける人材
インドネシアの大学や専門学校等と連携し、
推薦された優秀な人材をご紹介します。
日本語能力試験
日本語能力試験(JLPT)N4相当〜
N2相当の人材をご紹介します｡
※インドネシアの大学生と日本企業を結ぶインターンシップ制度の
ご案内も可能です。お気軽にお問い合わせください。
特定技能14業種とは
介護
ビル
クリーニング
素形材産業
産業機械
製造業
電子情報
関連産業
建設
造船・船用工業
自動車整備
航空
宿泊
農業
漁業
飲食料品製造業
外食業
14 Fields
Flow
人材採用までの流れ
採用後も
パートナーとして
継続的にサポート
させていただきます。
01
お問い合わせ
お電話またはメールにて、
お気軽にお問合せください。
02
ヒアリング
採用を検討されている人数や、時期、
どのような人材を求めているか等の
ご要望をお伺いさせていただきます。
03
ご提案及び申込書の記入
お伺いさせていただいたお話をもとに、
御社のニーズに沿ったご提案をさせて
いただきます。ご要望頂いた人材によって、
申込書をご記入いただいた後に教育を
開始します（6か月程度）。
04
面接
御社のご要望にあった人材をご紹介
させていただき、面接をしていただきます。
オンラインまたはインドネシアでの
対面面接をご案内させていただきます。
採用が確定した人材については、
扉用契約書を締結していただきます。
05
各種手続き
・入国に関する諸手統き
・在留資格認定書（COE) の交付
・入国
・就労開始
SPECIAL CONTENTS
インドネシア共和国とは
Company
会社概要
代表者 |
取締役社長 徳峰 真奈美 |
|---|---|
資本金 |
1,000万円 |
設立 |
平成7年8月1日（創業 平成元年４月１日） |
事業内容 |
海外人材採用支援事業（特定技能登録支援機関 21登-006081） |
従業員数 |
25名 |
取引銀行 |
三菱UFJ銀行 小牧支店 / 大垣共立銀行 小牧支店 / 名古屋銀行 平田町支店 |
税務管理 |
もりやま会計事務所（税理士 北野文章） |
労働監査 |
中谷労務管理事務所（社会保険労務士 中谷 一郎） |
営業時間 |
月～金／9:00～18:00（土･日･祝日休） |
所在地［名古屋本部］ |
〒461-0022 |
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